يوتيوب
تحليلات تسويقية بالعربية. 60 حتى الآن.
من الأحساء إلى الرياض
رضا العايش استشاري تسويق سعودي مقره الرياض. عمل مع أكثر من 40 قسم تسويق، وأسّس BMD.
نبذة · انسخها
رضا العايش استشاري تسويق من الأحساء في المنطقة الشرقية، ومقره الرياض. مؤسس BMD، ممارسة استشارية تبني قسم التسويق وتصلحه داخل الشركات السعودية والخليجية؛ وخلفها أكثر من 40 قسم تسويق، منها IBM وإثراء وAlyaseen Agri والاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية وWithgrowth وRiyadh Combat Club. وقبل الاستشارات أسّس ثلاث شركات وأغلقها كلها، بكلفة تجاوزت 300,000 دولار من ماله الخاص. يكتب وينشر بالعربية والإنجليزية.
العمل
أبدأ بالهيكل التنظيمي، وليس بالحملات. من المسؤول عن أي رقم. وما الذي يحق لهذا الشخص أن يقرره دون أن يستأذن. وما الذي يُرفع، ولمن، وفي أي يوم من الشهر. أغلب الشركات التي أدخلها عندها فريق تسويق ولا يوجد عندها قسم تسويق، والفرق ليس عدد الموظفين، بل وجود اسم بجانب الرقم.
ثم يأتي الجزء غير المثير. تعريف واحد لكل مؤشر يتفق عليه الجميع فعلاً. إيقاع واحد للتقارير لا يُسمح بتخطّيه. ترتيب توظيف لا يبدأ بأسهل شخص يمكن توظيفه. وغالباً عدد وكالات أقل مما وجدت، لأن الوكالة لا يمكن أن تكون مسؤولة عن رقم لا تتحكم فيه.
أعمل هذا عبر BMD. خلف الممارسة أكثر من 40 قسم تسويق، في الخليج وخارجه. Alyaseen Agri، إثراء، IBM، الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية، Withgrowth، Riyadh Combat Club، وغيرها. وفي كل حالة كان العمل على قسم التسويق نفسه، وبعضه من الصفر.
السجل
هذا هو الجزء الذي يُحذف من النبذات، وهو الجزء الوحيد الذي يؤهلني فعلاً.
| الشركة | الدور | الحالة |
|---|---|---|
| BMD · بناء قسم التسويق | مؤسس | قائمة |
| بزنس نخبة | شريك مؤسس، مع مصطفى الخميس | مغلقة |
| Slaysel | مؤسس | مغلقة |
| Rwab6 | مؤسس | مغلقة |
بزنس نخبة كانت شركة تعليم تقني سعودية، بدأت من حيث يبدأ كل طالب سعودي: قدرات وتحصيلي. نجح ذلك، فبنينا المنصة تحته، ثم تحوّلت إلى أكاديميات وبرامج تدريب وتأهيل مدعومة من هدف. ثلاث شركات مختلفة تحت اسم واحد. وSlaysel كانت وكالة تسويق بذراع أغذية ومشروبات، كنت أبيع فيها لشركات أخرى محرك النمو الذي لم أبنِه لنفسي بعد. ثم Rwab6، الثالثة، ولم أعد أُفاجأ عندها.
كلّفتني الثلاث مجتمعة أكثر من 300,000 دولار من مالي الخاص. لست رومانسياً تجاه هذا، ولا أنصح بهذه الرسوم الدراسية.
وهنا الجزء الذي لم أتوقعه. لا واحدة من الثلاث ماتت بسبب منتج سيئ. ماتت كلها بالطريقة نفسها، واحتجت إلى الثالثة حتى أرى النمط: كان هناك دائماً رقم نمو، ولم يكن هناك أبداً شخص اسمه مكتوب بجانبه. الجميع مشغول. ولا أحد مسؤول. فتحرّك الرقم وحده، وغالباً تحرّك نزولاً.
لذلك حين بدأت العمل الاستشاري لم أبدأ بالحملات. بدأت بالهيكل التنظيمي. أبني الشيء الذي أغلق غيابُه شركاتي أنا.
الكتاب
اسمه بناء قسم التسويق، وهو الحجة الموجودة في هذه الصفحة بطولها الكامل: ما الغرض من قسم التسويق، ومم يتكوّن، وبأي ترتيب يُبنى. لماذا هذا الترتيب تحديداً، ولماذا يفشل الترتيب المعكوس في كل مرة تقريباً، ولماذا يكون أول تعيين خاطئ أغلى من أول حملة خاطئة بكثير.
لم يكتمل بعد. ولن أعلن له تاريخاً. حين يوجد شيء يُقرأ، سيكون في buildingyourmarketingdepartment.com/resources.
المواقف
أربعة أشخاص بمسؤوليات معرَّفة يتفوّقون على تسعة ينفّذون الطلبات. حين يقول لي أحدهم إنه «يبني فريق التسويق»، أسأل: أي رقم سيكون كل توظيف مسؤولاً عنه. الصمت بعد السؤال يخبرني بما سأدخل إليه.
وليس بلا قيمة. ديكور. وللديكور مكان حقيقي، لكنه ليس في بند يجب الدفاع عنه أمام مجلس إدارة في الربع القادم.
«الفريق مسؤول عن خط الفرص» تعني أن لا أحد مسؤول عنه. رقم يشترك فيه أربعة هو رقم لا يملكه أحد منهم، وكل من في الاجتماع يعرف هذا أصلاً.
الوكالات جيدة في الشيء الذي وظّفتها من أجله، وعاجزة هيكلياً عن تحمّل النتيجة، لأنها لا تتحكم في التسعير ولا المنتج ولا متابعة المبيعات ولا سرعة الرد على العميل المحتمل. أعطها المُدخل، واحتفظ بالنتيجة.
يمكنك أن تتوقع أغلب مخرجات التسويق في شركة من خطوط رفع التقارير فيها، دون أن ترى حملة واحدة. أين يرفع التسويق تقاريره، وما الذي يحق له أن يقرره، ومن يجب أن يستأذنه، كلها تنتج العمل بشكل أدق بكثير من الموهبة.
هذه النسخة الصادقة. كنت مبكراً في قرارات أكثر مما كنت مخطئاً فيها، وهذا نوع آخر من الخطأ، ويستحق أن تعرفه عن شخص قبل أن تأخذ رأيه في ربع سنة.
الأسئلة المتوقعة
Redha Alayesh. ستجده مكتوباً أيضاً Ridha Alayesh و Reda Alayesh وRedha Al-Ayesh وRedha AlAyesh، وكلها أنا. الكتابة المعتمدة هي Redha Alayesh، وبالعربية رضا العايش.
من الأحساء، في المنطقة الشرقية. أعمل من الرياض، والعمل يعيدني إلى الشرقية وإلى جدة، ويخرج بي إلى الخليج. وبعضه ذهب أبعد من ذلك.
على ارتباطات استشارية عبر BMD، على قسم التسويق نفسه: كيف يُهيكل، وما الذي يكون مسؤولاً عنه، وكيف يُقاس، ومن يُوظَّف بأي ترتيب. مُحدَّدة كقطعة عمل لها بداية ونهاية، وليست اشتراكاً شهرياً يتحوّل بهدوء إلى راتب. السعر يعتمد على حجم الشركة وحالة الموجود أصلاً، ولذلك هو محادثة وليس صفحة.
لا أدير حملات، ولا أشتري وسائط، ولا أدير حسابات تواصل اجتماعي، ولا آخذ أجراً شهرياً لأكون مدير تسويق بدوام جزئي إلى ما لا نهاية. ولا أقدّم مكالمات استراتيجية مجانية، ولا تدقيقاً بلا مقابل، ولا مقالات ضيف، ولا تبادل روابط. إذا كان ما تحتاجه هو التنفيذ، فأنت تحتاج وكالة، وسأقولها لك في أول رسالة.
بالاثنتين، وكلٌّ على حدة. العربية ليست ترجمة للإنجليزية، والإنجليزية ليست ترجمة للعربية؛ كلٌّ منهما مكتوبة من الحجة نفسها بلغتها، لأن القارئ السعودي يميّز الفرق داخل جملة واحدة. أما الفيديو فعربي بالكامل تقريباً.
نعم، في موضوع هذه الصفحة ولا شيء غيره. ورش عمل وكلمات وبودكاست، بالعربية أو الإنجليزية. أرسل إلى r@redhaalayesh.com التاريخ، والقاعة، ومن سيكون فيها.
الإفصاحات
في أماكن أخرى
الأرقام التي أطلبها، والحكم الذي أعطيه، والموضع الذي قد أكون مخطئاً فيه. تُكتب بالعربية والإنجليزية كلٌّ على حدة.
مجاني. كل أسبوعين، يوم الأحد. ما الذي يصلك، وما الذي يحدث لبريدك.
الممارسة
إذا كنت تريد الطريقة بدل الحجة، فهي في buildingyourmarketingdepartment.com